সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অনুমোদিত নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের পর তাদের বেতন দ্বিগুণ হয়ে যাবে—এমন ধারণা সঠিক নয় বলে জানিয়েছেন তথ্য ও সম্প্রচার উপদেষ্টা জাহেদ উর রহমান। মঙ্গলবার সচিবালয়ে আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে সরকারের কর্মকাণ্ড তুলে ধরতে গিয়ে সাংবাদিকদের প্রশ্নের জবাবে তিনি এ কথা বলেন।
বেতন বৃদ্ধির ফলে দেশে মূল্যস্ফীতি বাড়তে পারে কি না, এমন বিতর্কের প্রতিক্রিয়ায় উপদেষ্টা বলেন, অনেকেই মনে করছেন নতুন স্কেলে বেতন অনেক বেড়ে যাবে, কিন্তু বিষয়টি তেমন নয়। তিনি জানান, অনেক সরকারি কর্মচারীর বেতন ইনক্রিমেন্ট হতে হতে বর্তমান নতুন স্কেলের কাছাকাছি পৌঁছে গেছে। তিনি বলেন, অনেককে হিসাব করে দেখেছি, নতুন স্কেল কার্যকর হওয়ার পর তাদের বেতন আসলে খুব একটা বাড়বে না। এটি মূলত বৈষম্য কমানোর একটি পদক্ষেপ হিসেবে নেওয়া হয়েছে।
গত সোমবার মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন এই বেতন কাঠামো অনুমোদন করা হয়। আগামী ১ জুলাই থেকে শুরু করে আগামী বছরের মধ্যে মোট তিন ধাপে মূল বেতন বৃদ্ধির বিষয়টি বাস্তবায়ন করা হবে। এছাড়া ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন কাঠামোর ভাতা কার্যকর হবে।
নতুন এই কাঠামোয় গ্রেডভেদে সরকারি চাকরিজীবীদের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। এর মধ্যে ১ থেকে ১১ নম্বর গ্রেডে মূল বেতন ১০০ শতাংশ এবং ১২ থেকে ২০ নম্বর গ্রেডে ১১৫ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। এই পরিবর্তনের ফলে সর্বনিম্ন ২০ নম্বর গ্রেডের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ নম্বর গ্রেডের মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকায় উন্নীত হবে বলে জানানো হয়েছে।
