সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। সোমবার সচিবালয়ে আয়োজিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে এই নতুন বেতনকাঠামো অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। বৈঠক শেষে বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন একজন সচিব। পরবর্তীতে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে এ বিষয়ে বিস্তারিত জানানো হয়।
নতুন এই বেতনকাঠামোয় গ্রেড অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবীদের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে। এর মধ্যে ১ থেকে ১১ নম্বর গ্রেড পর্যন্ত মূল বেতন ১০০ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে। অন্যদিকে, ১২ থেকে ২০ নম্বর গ্রেড পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির হার ১১৫ থেকে ১৪২ শতাংশ নির্ধারণ করা হয়েছে।
নতুন কাঠামো অনুযায়ী, গ্রেড-১-এ প্রারম্ভিক মূল বেতন ৭৮ হাজার থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা, গ্রেড-২-এ ৬৬ হাজার থেকে ১ লাখ ৩২ হাজার টাকা, গ্রেড-৩-এ ৫৬ হাজার ৫০০ থেকে ১ লাখ ১৩ হাজার টাকা এবং গ্রেড-৪-এ ৫০ হাজার থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ টাকা করা হয়েছে। এছাড়া গ্রেড-৫-এ ৮৬ হাজার, গ্রেড-৬-এ ৭১ হাজার, গ্রেড-৭-এ ৫৮ হাজার, গ্রেড-৮-এ ৪৬ হাজার, গ্রেড-৯-এ ৪৪ হাজার এবং গ্রেড-১০-এ ৩২ হাজার টাকা প্রারম্ভিক মূল বেতন নির্ধারিত হয়েছে।
১২ থেকে ২০ নম্বর গ্রেডের ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির হার আরও বেশি। গ্রেড-১১-এ প্রারম্ভিক মূল বেতন ১২ হাজার ৫০০ থেকে বেড়ে ২৫ হাজার টাকা হয়েছে। এছাড়া গ্রেড-১২-এ ২৪ হাজার ৩০০ টাকা, গ্রেড-১৩-এ ২৪ হাজার টাকা, গ্রেড-১৪-এ ২৩ হাজার ৫০০ টাকা এবং গ্রেড-১৫-এ ২২ হাজার ৮০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। পর্যায়ক্রমে গ্রেড-১৬-এ ২১ হাজার ৯০০ টাকা, গ্রেড-১৭-এ ২১ হাজার ৪০০ টাকা, গ্রেড-১৮-এ ২১ হাজার টাকা, গ্রেড-১৯-এ ২০ হাজার ৫০০ টাকা এবং গ্রেড-২০-এ প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে।
উল্লেখ্য যে, নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ প্রদানের লক্ষ্যে গত ২১ এপ্রিল মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনিকে প্রধান করে ১০ সদস্যের একটি কমিটি গঠন করা হয়েছিল। এই কমিটি প্রথম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করেছিল এবং দুই ধাপে তা বাস্তবায়নের প্রস্তাব দিয়েছিল। এর আগে ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২৩ সদস্যের নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছিল, যারা গত জানুয়ারিতে অন্তর্বর্তী সরকারের কাছে প্রতিবেদন জমা দেয়। বর্তমান এই বেতনকাঠামো সেই প্রক্রিয়ারই একটি অংশ। প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের ‘জনগণের সরকারের ১৮০ দিন’ শীর্ষক ই-বুকেও এই নতুন বেতন স্কেল বাস্তবায়নের বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে উল্লেখ করা হয়েছে।
ওই কমিশন বিদ্যমান গ্রেড ২০টি বহাল রেখে বেতন-ভাতা ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ বৃদ্ধির সুপারিশ করেছিল।
এতে সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছিল।
