বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কোনো শিক্ষককে বরখাস্ত বা অপসারণের মতো গুরুতর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ক্ষেত্রে কঠোর নির্দেশনা দিয়েছেন হাইকোর্ট। আদালত স্পষ্ট জানিয়েছেন, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি কোনো শিক্ষককে বরখাস্ত বা চাকরি থেকে অপসারণের সিদ্ধান্ত নিলেও তা বোর্ডের অনুমোদন ছাড়া কার্যকর করা যাবে না।
আদালতের নির্দেশনা অনুযায়ী, এই ধরনের শাস্তি প্রদানের আগে বিষয়টি অবশ্যই শিক্ষা বোর্ডের ‘আপিল ও সালিশ কমিটি’ কর্তৃক যথাযথভাবে পরীক্ষিত হতে হবে। বোর্ডের পূর্বানুমোদন ব্যতীত কোনোভাবেই একজন শিক্ষকের বিরুদ্ধে বরখাস্ত বা অপসারণের সিদ্ধান্ত কার্যকর করার সুযোগ নেই বলে রায়ে উল্লেখ করা হয়েছে।
